Código ético
La revista FemCrítica. Revista de Estudios Literarios y Crítica Feminista afirma con este código un compromiso indeclinable con la transparencia, la integridad académica y la responsabilidad social en todas las etapas de la comunicación científica. Este código orienta el comportamiento de autoras, autores, revisores, editoras y editores, así como de quienes participan en la gestión editorial, y se aplica a todas las actividades vinculadas con la recepción, evaluación, selección y publicación de trabajos científicos.
1. Principios generales
Acceso abierto y gratuidad.
FemCrítica es una publicación digital de acceso abierto sin fines comerciales, que no cobra tasas de envío ni de publicación y que promueve la difusión amplia y libre del conocimiento crítico y feminista.
Perspectiva crítica y feminista.
La revista fomenta investigaciones que exploran la literatura, la teoría y la crítica cultural desde enfoques feministas, interseccionales y transformadores, valorando especialmente trabajos que cuestionen estructuras de poder y abran diálogos inclusivos entre contextos diversos.
Calidad e integridad académica.
Los trabajos publicados deben aportar rigor metodológico, claridad conceptual y coherencia argumentativa, respetando las normas de originalidad, honestidad académica y buenas prácticas de la investigación.
2. Derechos y deberes de las personas autoras
Originalidad y exclusividad.
Las autoras y autores garantizan que los trabajos enviados son originales, inéditos y no están siendo evaluados simultáneamente en otras publicaciones.
Propiedad intelectual y licencias.
Las personas firmantes conservan sus derechos de autor, pero ceden a la revista el derecho de primera publicación en acceso abierto bajo licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0).
Declaración de intereses.
Se espera que la autoría declare cualquier posible conflicto de intereses o fuente de financiación que pueda influir en los resultados o interpretaciones del trabajo.
Colaboración con la evaluación.
Las autoras y autores aceptan colaborar con el proceso de revisión, atendiendo las sugerencias editoriales y respondiendo con transparencia a solicitudes de corrección o aclaración.
3. Evaluación y selección
Revisión por pares.
Todos los trabajos son sometidos a evaluación externa por pares en modalidad de doble ciego, tras una valoración inicial del equipo editorial sobre la pertinencia temática y formal de las propuestas.
Criterios de selección.
Las decisiones editoriales se basan exclusivamente en la calidad del contenido, su contribución al campo de los estudios literarios y la crítica feminista, y el respeto a las normas éticas del diálogo académico.
Confidencialidad.
La información relativa a los manuscritos y a los procesos de evaluación se conserva con estricta confidencialidad y no se divulga fuera de los equipos de revisión y edición.
4. Responsabilidad de las editoras y editores
Imparcialidad y no discriminación.
El equipo editorial se compromete a tratar todas las contribuciones con imparcialidad, sin discriminación por género, raza, nacionalidad, orientación sexual, religión, opinión política u otras características personales.
Transparencia de procesos.
Se mantendrá informada a la autoría sobre el estado de sus trabajos, desde la recepción hasta la decisión final de aceptación o rechazo, asegurando claridad en los plazos y expectativas.
Gestión ética.
Las decisiones editoriales colectivas se adoptan con criterios claros y coherentes con los valores de la revista, evitando cualquier conflicto de interés y aplicando protocolos reconocidos de buenas prácticas en publicación académica.
5. Buenas prácticas en la comunicación científica
Citas y referencias.
Las autoras y autores deben citar con precisión las fuentes empleadas, respetando las convenciones de citación indicadas por la revista y reconociendo adecuadamente las contribuciones previas.
Plagio y similitud.
Se espera que los trabajos no incurran en plagio, autocopia indebida o cualquier forma de apropiación impropia de ideas ajenas. El equipo editorial puede utilizar herramientas de comparación textual para verificar la originalidad de los manuscritos.
Revisión responsable.
Las revisores y revisores externos deben evaluar con honestidad, objetividad y constructividad, evitando sesgos personales y respetando los principios éticos de evaluación académica.
6. Compromiso con la ética feminista
FemCrítica reconoce la importancia de una ética que no solo evite malas prácticas, sino que también promueva relaciones académicas más justas, inclusivas y sensibles a las desigualdades estructurales. El enfoque editorial se inspira en una ética feminista de cuidado, comunidad y reparación, que valora la diversidad de perspectivas y busca transformar las prácticas disciplinarias desde dentro.
